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Zu Ihren neuen Aufgaben gehören:

Corporate & Governance:

  • Rechtliche Betreuung der Holding und aller Tochtergesellschaften
  • Weiterentwicklung und Pflege der Group Legal Governance
  • Erarbeiten von Richtlinien (Contracts, Compliance, Claims, IP, etc.)
  • Unterstützung bei Gesellschafter-, Beirats- und Managementthemen

M&A:

  • Rechtliche Begleitung von Akquisitionen (Buy-Side)
  • Koordination externer Kanzleien
  • Unterstützung bei DD (Legal, Commercial, IP, Compliance)
  • Prüfung und Verhandlung von SPA, SHA, Nebenvereinbarungen
  • Post-Merger-Integration
  • Harmonisierung von Verträgen
  • Strukturierung von Intercompany-Beziehungen
  • Legal Integration Roadmap

Commercial & Operations:

  • Prüfung, Gestaltung und Verhandlung einer Vielzahl  von Handelsverträgen, darunter Kunden- und Lieferantenverträgen, Distributions- und Händlerverträgen, Service-, Miet-, Leasing- und Lizenzverträgen
  • Unterstützung bei Internationalisierung (EU, UK, USA, APAC)
  • Sparringspartner für Vertrieb, Operations und Produktmanagement

Compliance & Risk:

  • Aufbau eines pragmatischen Compliance-Frameworks
  • Code of Conduct
  • Exportkontrolle / Sanktionen
  • Wettbewerbs- und Kartellrecht
  • Steuerung von Versicherungs- und Haftungsthemen
  • Claims- und Streitfallmanagement (inkl. Koordination externer Anwälte)

Arbeitsrecht:

  • Rechtliche Begleitung von HR-Themen auf Gruppenebene (Arbeits- und Geschäftsführerverträge)
  • Begleitung von Restrukturierungsmaßnahmen
  • HR-Aspekte im Rahmen von M&A-Transaktionen und Post-Merger-Integrationen

Das bringen Sie mit:

  • Volljurist/in (1. & 2. Staatsexamen) oder vergleichbare internationale Qualifikation
  • 5–10 Jahre relevante Berufserfahrung davon teilweisen in Unternehmen (Industrie, Mittelstand, PE-Portfolio) oder Wirtschaftskanzlei mit starkem Corporate/M&A-Fokus
  • Fundierte Kenntnisse in Gesellschaftsrecht, Vertragsrecht, M&A-Prozessen bevorzugt
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • Unternehmerisches Handeln, pragmatisch, lösungsorientierte Denkweise
  • Fähigkeit, Komplexität zu strukturieren und zu priorisieren
  • Souverän im Umgang mit Geschäftsführung und Beratern
  • Hands-on-Mentalität („machen statt verwalten“)

Was wir Ihnen bieten:

  • Übergeordnete Funktion in unserer Gruppe
  • Schlüsselrolle im Aufbau einer internationalen Unternehmensgruppe
  • Enge Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung
  • Hohe Sichtbarkeit und Gestaltungsspielraum
  • Langfristige Perspektive in einer wachsenden Gruppe
  • Attraktives Gesamtpaket und eigenverantwortliche Ausgestaltung der Rolle verbunden mit hoher Flexibilität im Arbeitsmodell (Hybrid / Homeoffice Modell)

Innovative Umwelttechnologie "made in germany"

Wir, die IMS Robotics GmbH haben uns die Sanierung und Instandhaltung der unterirdischen Infrastruktur zum Wohl der Umwelt zur Aufgabe gemacht. Dafür stellen wir seit mehr als 30 Jahren hochspezialisierte, intelligente Maschinen sowie kraftvolle Technologien her. Wir liefern die Lösungen für die Herausforderungen der Kanalsanierung – vom ersten Zeichenstrich bis zum fertigen Endprodukt – aus einer Hand. Unsere mehr als 100 Mitarbeiter:innen arbeiten Seite an Seite und erreichen dadurch einen nachhaltigen Nutzen für Mensch und Natur. Unser Team ist dabei Teil der über 250 Mitarbeiter:innen zählenden IMS Robotics Group, die weltweit aufgestellt ist, um unsere Produkte zu entwickeln, herzustellen und zu vertreiben. Werden auch Sie Teil unseres Teams und unterstützen uns bei unserer Mission. Denn: Wo andere aufgeben, fangen wir erst an.

Ansprechpartner

Janin Kraner Personalreferentin